Community

Grenzen zu erkunden und über sie hinauszugehen ist oft Teil unseres Selbstverständnisses. Doch Grenzen sind individuell verschieden und können unsichtbar sein, wenn wir es nicht gewohnt sind, sie wahrzunehmen. Unsere Ziele zu verfolgen erfordert, dass wir einander respektieren, aktiv zuhören und unterschiedliche Perspektiven reflektieren.

Code of Conduct

Vertrauen & Respekt

Wir begegnen einander mit persönlichem Respekt, hören aktiv zu und reflektieren unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.

Consent First

Keine Aufnahmen, Speicherung oder Weitergabe von Gesprächen, Vorlesungen oder Bildschirminhalten ohne die ausdrückliche Zustimmung aller Beteiligten.

Verantwortungsübernahme

Kennzeichne stets klar, wenn du externe Inhalte, KI-Tools oder Unterstützung anderer nutzt. Dein eigener Beitrag muss eindeutig erkennbar sein.

Unser Verhaltenskodex wird gemeinsam von den Studierenden und dem CoCo-Team gestaltet. Er entwickelt sich durch halbjährliche Reflexionstreffen weiter, die vom Code of Conduct C&R organisiert werden.

Download Code of Conduct (PDF)

FLINTA

FLINTA steht für Frauen, Lesben, Inter*, Nicht-binäre, Trans* und Agender-Personen. Damit sind Menschen gemeint, die in einer patriarchalen Gesellschaft aufgrund ihres Geschlechts Diskriminierung erfahren. Die Tech-Branche hat diese Gruppen historisch unterrepräsentiert, und wir arbeiten aktiv daran, das zu verändern.

Code & Context unterstützt FLINTA-Mitglieder durch spezielle Safe Spaces und Meetups, Mentoring-Programme, die Studierende mit FLINTA-Fachkräften aus der Tech-Branche vernetzen, sowie eine Open-Door-Policy, bei der Anliegen jederzeit offen mit dem Programmteam besprochen werden können.

Diversität

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Code & Context fördert aktiv Diversität in all ihren Formen – kulturelle Hintergründe, Fähigkeiten, Erfahrungen und Denkweisen.

Unser Engagement für Diversität umfasst barrierearme Räume und Materialien, Unterstützung für internationale Studierende sowie die Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem alle ihre einzigartige Perspektive einbringen können.

Community & Reflection

These modules are not about teaching skills from teachers to learners, but rather about students participating in the organization, self-administration, communication—within Code & Context as well as to the outside world—and further development of the course of study itself. Of course, you will also acquire a lot of skills in these modules, but far more by peer learning, i.e. from other students.

C&R in the Curriculum

Zusätzliche Ressourcen

Als Teil der TH Köln orientieren wir uns außerdem an deren Richtlinien zu inklusiver Sprache, Antidiskriminierung und zur Unterstützung queerer Studierender.

Geschlechtersensible Sprache Umgang mit Diskriminierung Queer at TH Köln